reflexions et pratiques en management des ressources humaines: recrutement,conseil,formation

reflexions et pratiques en management des ressources humaines: recrutement,conseil,formation http://c.genco.mrh.over-blog.com/ 2005-02-20T00:15:45Z over-blog.com Atom 1.0 Generator http://accel6.fdata.over-blog.com/99/00/00/01/img/avatar.png ce blog poursuit un objectif: favoriser une prise de recul devenue indispensable dans le domaine du management des ressources humaines: recrutement, formation,gestion des carrieres et des compétences, efficacité dans notre pratique d'animation de nos équi http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-3939072.html Les différentes formes de passivité professionnelle 2008-01-11T08:58:45Z 2006-09-24T09:14:19Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

Il y a des réactions professionnelles exprimées sur les lieux de travail que l'on a des difficultés parfois à comprendre du style: "vous voyez des difficultés partout", " tout le monde connait ce problème et personne n'a jamais rien pu y faire, alors moi vous savez...", " j'ai[...]

http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-3760861.html pourquoi l'entreprise ne fait elle plus rêver? 2008-01-11T08:58:48Z 2006-09-06T21:41:21Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

Ce soir, en consultant mon agenda, je constate qu'après demain je me suis inscrite à un atelier de réflexion qui sera un débat autour d'une question : pourquoi l'entreprise ne fait elle plus rêver? (atelier 6 du forum des entrepreneurs à Marseille en date du 8/09/06) Vaste...

http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-3383370.html Changement et souffrance 2008-01-11T08:58:44Z 2006-07-26T22:25:55Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

Depuis un certain temps (disons une quinzaine de jours), je constate autour de moi que les gens ont de drôle d'idées au sujet du changement. Pour eux, changement et souffrance sont intimement liés : comment vas tu christine?, comment te sens tu? ah bon tu prends du temps, ca ne te ressemble pas? Mais il s'est forcément passé quelque...

http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-3039508.html Prendre des risques 2008-01-11T08:58:48Z 2006-06-17T21:49:52Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

Je sais que beaucoup de mes lecteurs et abonné(e)s à ma newsletter se sont posés au cours de leur parcours professionnel ou privé des questions importantes soulevées par des envies de faire bouger ou évoluer leur vie! A titre de confidence, il en a été de même pour moi ces six derniers mois et comme certains...

http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-3011748.html De la fidélité des salariés 2008-01-11T08:58:44Z 2006-06-14T20:31:23Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

Avez vous remarqué combien la fidélité des salariés est une idée en perte de vitesse? Combien avec le temps, il existe un risque de détachement du salarié qui actuellement ne se sent plus lié ? Oui, l'entreprise a plus en plus de mal à répondre aux...

http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-2946158.html De la sagesse de nos jeunes? 2008-01-11T08:58:42Z 2006-06-07T21:02:09Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

Quel coup de vieux j'ai pris cette semaine! A 43 ans je me croyais encore jeune et voilà que j'ai été confrontée, pas dans les livres, mais face à mon fils de 18 ans à une réalité de plein fouet : SES piliers de la sagesse; Ils sont simples et se résume en 5 axes clés: Sa relation au temps: vive l'instantané,...

http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-2693359.html La dynamique de développement d'une équipe 2008-01-11T08:58:42Z 2006-05-11T20:04:15Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

A l'heure où l'on parle de plus en plus de coopération nécessaire au sein de nos organisations, de travail d'équipe, nécessité existe de clarifier quelques notions! On appelle équipe deux personnes au moins qui ont un objectif commun et doivent travailler...

http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-2497187.html Votre environnement vous fait il confiance? 2008-01-11T08:58:42Z 2006-04-20T21:55:55Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

Nous serons sûrement tous d'accord pour affirmer que la confiance est une condition préalable à un ordre social stable et détermine en partie la qualité de nos relations interpersonnelles avec notre environnement .Pourtant de nombreux observateurs de notre société contemporaine affirment que nous sommes au...

http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-2433132.html Vision apocalyptique de l'entreprise! 2008-01-11T08:58:47Z 2006-04-13T20:48:55Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

Ai je fait un rêve pénible ou suis je dans la réalité? Je ne sais plus tellement la situation me semble grottesque! Mais trêve de réflexion je vous livre mon cauchemar! En deux temps, trois mouvements je me suis retrouvée projetée dans une entreprise, qui de lieu d'accueil était devenue lieu de passage et recrutait des mercenaires. Mais la[...]

http://c.genco.mrh.over-blog.com/article-2391575.html Le changement d'organisation 2008-01-11T08:58:47Z 2006-04-09T18:11:13Z christine genco http://www.over-blog.com/profil/blogueur-948590.html

J’ai longtemps retardé sur ce blog le moment d’aborder la structuration de l’entreprise quand on est chef d’entreprise ou chef d’établissement. Mais pour moi ,ça y est le moment est arrivé, et ce n’est pas l’effet du hasard ! Je pense en fait, que ce problème est généralement abordé trop tôt ou trop vite par les...