Samedi 17 juin 2006

Je sais que beaucoup de mes lecteurs et abonné(e)s à ma newsletter se sont posés au cours de leur parcours professionnel ou privé des questions importantes soulevées par des envies de faire bouger ou évoluer leur vie!

A titre de confidence, il en a été de même pour moi ces six derniers mois et comme certains d'entre vous, j'ai envisagé de courir un risque: celui de quitter l'entreprise dans laquelle je travaille depuis près de 20 ans!

Pourquoi me direz vous? La réponse est simple : la croissance personnelle, le développement exigent de prendre des risques. Maintenir la sécurité, en s'accrochant au statu quo, à des acquis finit par devenir une prison. J'ai besoin de lâcher ce que je pense dominer jusqu'à présent (peut être à tort) et aller vers un inconnu à reconstruire.

Bien sûr, ce projet à risque peut entraîner des pertes: des relations d'équipe bien établies et que je laisse à regret, des pertes financières, ...mais ces pertes ne seront pas catastrophiques! sur le plan émotionnel pas question de couper les ponts! sur le plan financier, on réduira à court terme le superflu....j'aurai d'autres luxes et moins cher. Mettre mon emploi en jeu aujourd'hui est moins stressant qu'il ne l'était y'a encore 5 ans!

Et puis, je peux encore demain modifier des risques qui étaient peut être trop risqués en acceptant que le prix du risque soit de repartir vers une autre réussite.

Mais envisager un risque ne saurait se faire sans prise de décision effective: la mienne est bien réelle depuis vendredi, moment où l'annonce officielle a été faite.

 

Par christine genco - Publié dans : changements et evolutions
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Commentaires

Je te souhaite bonne chance dans ton projet, je m'apprete aussi via un bilan de compétence à potentiellement remettre en questions mes aquis alors je comprends ta démarche et te souhaite de réussir ton projet.
Commentaire n°1 posté par kittyscarlett le 21/06/2006 à 18h40

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