Texte libre

Aujourd'hui 1er janvier 2006, je me suis levée avec un besoin irrésistible de tracer quelques réflexions personnelles sur un bout de papier!

Et puis, sans savoir pourquoi, j'ai changé d'avis!

Pas envie de changer de cap, d'objectif mais juste envie de changer de support pour ouvrir des frontières encore souvent imperméables!

Alors, bienvenue à vous!

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Samedi 25 mars 2006

Beaucoup de connexions sur mon blog cette semaine, se sont faites à partir du mot clé "entretien professionnel".J'ai donc décidé pour tout ceux que cela intéressent, de vous donner une grille très simple de préparation à vos entretiens professionnels.

Pour le collaborateur, 10 questions à se poser au préalable:

-1- Quelles sont les missions, activités que j’effectue, auxquelles j’attache le plus d’importance ?Pourquoi?

2- Quelles sont les missions, activités qui m’intéressent le plus? Le moins ? Pourquoi ?  

3- Par rapport aux missions de mon poste, quels sont les points que j’estime satisfaisants, moins satisfaisants? Pourquoi ?

4- Quelles sont les principales difficultés que j’ai rencontrées cette année? Quelles en sont les causes ?

5- Quelle évolution je vois pour mon poste ? Y a-t-il des activités, tâches que j’aimerai effectuer ? D’autres que j’aimerai ne plus effectuer ou effectuer différemment ?

6- Quels sont les objectifs que j’ai envie de proposer pour l’année à venir (de progrès par rapport à des compétences requises et de contribution par rapport aux objectifs de la structure)?

7- Le poste que j’occupe actuellement est-il celui qui convient le mieux à mes aspirations, à mes compétences ?

8- Quelle est l’évolution professionnelle envisagée ?  

9- Quelles sont les compétences à  développer ? (être capable de....dans telle situation)

10- Quelles formations est-ce que je souhaite suivre pour développer ces compétences ? (exprimer le besoin, nature de la formation et pas un titre de stage!)

Si le thème entretien professionnel vous intéresse à quelque niveau que ce soir, posez vos questions!

par christine genco publié dans : efficacité personnelle
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