Texte libre

Aujourd'hui 1er janvier 2006, je me suis levée avec un besoin irrésistible de tracer quelques réflexions personnelles sur un bout de papier!

Et puis, sans savoir pourquoi, j'ai changé d'avis!

Pas envie de changer de cap, d'objectif mais juste envie de changer de support pour ouvrir des frontières encore souvent imperméables!

Alors, bienvenue à vous!

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Mardi 17 janvier 2006

Et voilà j'y ai eu encore droit aujourd'hui! Je n'entends plus que ça!

La valeur travail n'existe plus pour les extrêmes! Elle a bien baissé pour les modérés!

Et quand on a dit ça: que faire?

Certes, la crise a sans doute renforcé et cristallisé cette motivation de bien équilibrer vie professionnelle et vie privée, et de réaliser harmonieusement la richesse d'une existence.

Mais, dans ces conditions, du fait même de la relativisation de la valeur travail et de la recherche d'une réalisation complète de soi, le travail doit être encore plus stimulant et intéressant et contribuer ainsi aussi à l'équilibre de la personne.

Moi ce que j'entends c'est que nous voulons tous :

- mieux apprécier notre avenir

- être mieux intégrés dans une entreprise en connaissant sa politique générale

- être reconnu comme des personnes responsables pouvant finaliser notre travail

Alors s'agit il bien d'une exclusion de la valeur travail? Bien au contraire!

par christine genco publié dans : management
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